मोड
राउंडिंग भुगतान योग्य समय पर लागू होती है। साप्ताहिक मोड में यह हर दिन पर अलग लागू होती है।
ये बदले जा सकने वाले योजना नियम हैं, अपने-आप लागू होने वाले कानूनी नियम नहीं।
एक आने-जाने वाली शिफ्ट और बिना भुगतान वाला ब्रेक घटाने के लिए यह मोड उपयोग करें।
ब्रेक अवधि कच्ची शिफ्ट अवधि से ज्यादा नहीं होनी चाहिए।
| दिन | चालू | शुरू होने का समय | समाप्ति समय | रात पार करने वाली शिफ्ट | बिना भुगतान वाला ब्रेक (HH:MM) |
|---|---|---|---|---|---|
| सोमवार | |||||
| मंगलवार | |||||
| बुधवार | |||||
| गुरुवार | |||||
| शुक्रवार | |||||
| शनिवार | |||||
| रविवार |
साप्ताहिक मोड सोमवार से रविवार तक का सारांश देखने के लिए बेहतर है।
जब कुल काम का समय पहले से पता हो और नियमित/ओवरटाइम विभाजन चाहिए हो, यह मोड उपयोग करें।
कब उपयोग करें
- जब उत्तर आने-जाने के समय, बिना भुगतान वाले ब्रेक, ओवरटाइम सीमा या प्रति घंटा दर पर निर्भर हो।
- सिर्फ कच्ची अवधियाँ जोड़नी-घटानी हों तो समय अवधि कैलकुलेटर उपयोग करें।
यह क्या नहीं करता
- कर, कटौती, छुट्टी प्रीमियम या यूनियन नियम शामिल नहीं हैं।
- समय क्षेत्र, DST या कैलेंडर-तारीख तर्क शामिल नहीं है।
- स्थानीय पेरोल नीति से नियमों की पुष्टि किए बिना इसे केवल योजना अनुमान मानें।
गणना कैसे होती है
- एक-शिफ्ट मोड शुरू और समाप्ति समय को मिनटों में बदलता है, बिना भुगतान वाला ब्रेक घटाता है और राउंडिंग लागू करता है।
- साप्ताहिक मोड हर चालू दिन पहले गिनता है, फिर दैनिक और साप्ताहिक ओवरटाइम को दो बार गिने बिना जोड़ता है।
- कुल घंटे ज्ञात हैं मोड 47:30 जैसी अवधि से शुरू होकर साप्ताहिक सीमा से नियमित और ओवरटाइम घंटे बाँटता है।
- कुल वेतन अनुमान = नियमित घंटे × प्रति घंटा दर + ओवरटाइम घंटे × प्रति घंटा दर × ओवरटाइम गुणक।
सामान्य प्रश्न
क्या यह रात पार करने वाली शिफ्ट संभालता है?
हाँ। अगर शिफ्ट आधी रात के बाद खत्म होती है तो रात पार करने वाली शिफ्ट विकल्प चालू करें। उसके बिना शुरू समय से पहले समाप्ति समय अमान्य माना जाएगा।
दैनिक और साप्ताहिक ओवरटाइम दो बार कैसे नहीं गिना जाता?
दोनों नियम चालू हों तो कैलकुलेटर पहले से गिने दैनिक ओवरटाइम को साप्ताहिक उम्मीदवार से घटाकर सिर्फ अतिरिक्त साप्ताहिक ओवरटाइम जोड़ता है।
क्या इसे कानूनी या पेरोल अनुपालन के लिए उपयोग कर सकता हूँ?
इसे योजना और त्वरित जाँच के लिए उपयोग करें। ओवरटाइम, छुट्टियाँ, प्रीमियम और राउंडिंग नियम अलग हो सकते हैं, इसलिए नियोक्ता या आधिकारिक पेरोल मार्गदर्शन से पुष्टि करें।
अगर कुल घंटे पहले से पता हैं तो क्या करूँ?
कुल घंटे ज्ञात हैं मोड चुनें। अगर कई अवधियाँ जोड़नी हैं तो पहले समय अवधि कैलकुलेटर इस्तेमाल करें, फिर वेतन विभाजन के लिए यहाँ परिणाम लाएँ।
टिप्पणियाँ
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